Une démarche aux origines canadiennes, basée sur l’échange de pratiques, l’entraide et l’intelligence collective, conçue et développée par Claude Champagne et Adrien Payette, deux Canadiens, qui en donnent la définition suivante :
« Un groupe de codéveloppement est un groupe de personnes qui veulent améliorer leur pratique professionnelle, quelle qu’elle soit, et qui s’entraident dans ce sens, car elles croient pouvoir apprendre les unes des autres » L’objectif est d’apprendre au contact des autres, développer son identité professionnelle et améliorer sa pratique par l’expérience, l’échange, l’action et l’expérimentation, en prenant en compte la dynamique du groupe.
L’enjeu de ce groupe:
• nous aider mutuellement et de manière régulière (à partir de la méthode de Payette et de Champagne ou autres méthodes de co-développement) sur des situations concrètes professionnelles auxquelles nous sommes confrontés en bénéficiant de nos expériences, pratiques et éclairages complémentaires. Cette méthode est un véritable lieu d’apprentissage collaboratif.
Tarif adhérent : 15€
Tarif invité : 30€
Cadre de l’atelier :
• Public : membres de l’AQUEDUC
• Périodicité : mensuelle
• Format : de 19h à 20h30
• Consultations : 1 situation traitée par soirée
• Thématique des clients : professionnel
• Nb de participants : 8 personnes max.
• Modalités pratiques : à chaque rencontre du groupe, l’un des participants (le « client ») soumet à ses pairs une situation pour laquelle il sollicite l’éclairage du groupe. La situation peut être présente ou future (ou même passée si, par exemple, le résultat obtenu ne l’a pas pleinement satisfait). Le groupe applique ensuite une méthode rigoureuse pour que le demandeur et le groupe progressent ensemble dans leur pratique professionnelle.
Compte-tenu du contexte COVID, la réunion se tiendra en virtuel.
Un lien vous sera transmis par mail après votre inscription.
