FÊTE AQUEDUC
Un moment unique pour nous reconnecter, partager, apprendre ensemble, fêter !
François DELIVRE et François SOUWEINE nous feront l'honneur et l'amitié d'animer des conférences inspirantes.
Vous y retrouverez vos camarades de promotion et pourrez assister à plusieurs ateliers afin de découvrir et expérimenter de nouvelles approches de la posture de coach ou de nouveaux outils. Nous les avons souhaités différents, innovants, intrigants et surtout apprenants. Nous vous invitons à les découvrir ci-dessous.
Attention le nombre de places est limité !!
Public : Anciens de l’Académie (si vous n’êtes pas un ancien de l’Académie, contactez-nous 😊)
Date et horaires : le 14 octobre de 8h30 à 19H30
Lieu : Nous nous retrouverons à 14 minutes de l'Etoile (en RER) au Work And Share de Rueil-Malmaison situé en face de la station RER A - Rueil-Malmaison, au 55, avenue de Colmar à Rueil-Malmaison.
Un parking gratuit de 50 places sera disponible (attention! 1er arrivé, 1er servi). Un autre parking payant (Indigo) est situé juste en face. Une station Velib est située juste devant.
Tarifs :
Ce tarif comprend : l’entrée à la journée, l’accès aux conférences de François Delivré et François Souweine, la participation aux ateliers de votre choix, le petit-déjeuner, des pauses café avec accès à la terrasse entre les ateliers, le déjeuner avec service maitre d'hôtel et une coupe de bulles en fin de journée et SURTOUT le plaisir de nous retrouver 😊.
Les Ateliers qui vous seront proposés (voir détails ci-dessous) :
- Coacher avec DISC : Nous ne sommes ni Rouge, ni Jaune, ni Vert ou Bleu ! - Eric GROSSBERGER
L'analyse DISC est un outil de psychologie comportementale qui permet de comprendre et de classer les comportements humains en quatre types principaux : Dominant (Rouge), Influent (Jaune), Stable (Vert) et Consciencieux (Bleu). Chaque type recouvrent des traits comportementaux spécifiques et permet de mieux comprendre les motivations, les préférences et les styles de communication des individus. Voilà ce que l’on peut lire en général à propos du DISC !
Toutefois l’analyse DISC ne s’arrête pas à ces 4 Styles comportementaux. Elle permet d’étudier plus finement nos modes de décision, la manière dont nous gérons nos objectifs et la relation dans le temps, notre relation aux règles et normes, notre relation au risque et à l’échec, etc. Elle permet d’établir pour un individu donné son profil Naturel et son profil Adapté … et c’est là que la « magie » opère…
En interrogeant les raisons pour lesquelles une personne modifie ou non son comportement face à une situation donnée, le coach peut faire apparaître les croyances qui guident cette personne et l’incitent à agir de manière spécifique.
Eric, fondateur de ERUDIA, vous invite donc à sortir vos clients des « cases ». Découvrez en quoi cet outil peut les aider à se questionner sur leurs biais et leurs croyances, en quoi cet outil peut les aider à déterminer le moyen de dépasser leurs limites ou le moyen de s’appuyer sur leurs forces. Comment utiliser l'analyse DISC en coaching, pour aboutir avec vos clients à des prises de conscience plus rapides et des mises en mouvement pouvant conduire à des résultats positifs et durables pour eux?
- L’approche processus en coaching ou la compréhension du mode de fonctionnement de mon client - Marie-Hélène DINI
Marie-Hélène DINI, présidente de l’Académie du Coaching a plus de 20 ans de d’expérience dans l’accompagnement ( coaching et thérapie ) et dans la formation. Formée au coaching, la relation d’aide, la PNL , l’hypnose et l’analyse systémique elle a développé au fil des années une pratique qui combine ces approches en fonction des besoins des personnes qu’elle accompagne.
Dans cet atelier, elle vous propose de découvrir « l’approche processus ». A l’origine des symptômes évoqués par nos clients et des difficultés à trouver une solution, se trouve un mode de fonctionnement. Par exemple à l’origine de la difficulté à gérer son temps se trouve un processus qui consiste à faire des "vouloir être parfait". L’approche processus consiste à cerner rapidement et simplement les modes de fonctionnement principaux de votre client et à mettre en place des « contre-processus » qui vont lui permettre d’avancer dans la résolution de ses symptômes. Par exemple, travailler sur son driver « sois parfait »
Déroulé de l’atelier :
Présentation de l’approche, puis, sur la base d’une étude de cas, repérage par les participants des processus présents chez le client et enfin recherche des contre processus et de la façon de les travailler avec le client.
L’originalité de cette approche réside dans le fait d’aller chercher l’origine du comportement, de pouvoir le diagnostiquer rapidement et de travailler sur la résolutions des conséquences non seulement sur le présent mais aussi sur le futur. Une approche destinée à des coachs qui ont déjà une certaine pratique.
- Coordination corps-esprit et gestion du stress via des techniques de ki-aïkido - Christine Le Scanff
Christine Le Scanff est enseignante-chercheuse à l'Université de Paris-Saclay.
Professeure de sport, psychologue, spécialiste du stress et des liens corps-esprit, Christine le Scanff a, grâce à son parcours scientifique atypique, acquis des expertises croisées reconnues qui s’appliquent dans des secteurs très différents. Christine est ceinture noire 6ème dan de ki-aïkido, qu'elle pratique depuis plus de 30 ans.
Le ki-aïkido, un art martial d'origine japonaise, se définit notamment à travers :
- 5 principes de ki-aïkido : 1- En étendant ta pensée, 2 - Connais l'esprit de ton partenaire, 3 - Respecte le ki (l'énergie) de ton partenaire, 4 - Mets-toi à la place de ton partenaire, 5 - Pratique avec confiance
- 4 principes de coordination : 1 - Pense à ton point unique (notre centre d'équilibre), 2 - Sois léger, 3 - Sois complètement détendu, 4 - Étends ta pensée
Lors de cet atelier, Christine sera assistée de Marc Vaesen (coach AdC - Promo 37, ceinture noire 3ème dan de ki-aïkido).
Via des exercices simples de ki-aïkido accessibles à tous, ils nous feront expérimentés ces principes de coordination du corps et de l'esprit, pour soi-même et dans notre relation à l'autre. Ils feront le lien avec la posture de coach.
- Initiation au Breathwork - Joël Jego
Joël Jego est un coach certifié, expérimenté et formateur en Breathwork, passionné par la puissance transformationnelle du souffle.
Après un parcours de 26 ans en entreprise, dont 15 ans en tant que directeur financier en France et à l'international, Joël s'est orienté vers le développement personnel, s'est spécialisé en Breathwork et a fondé Respire Plus.
Au cours de son atelier, Joël analysera la respiration de l'un d'entre nous. Nous apprendrons avec lui à prendre conscience de notre respiration, à mieux connaître ses principes de fonctionnement et ses points de blocage, à mieux les maitriser.
Il nous fera ressentir comment un travail sur notre respiration peut améliorer notre posture de coach et notre pratique du coaching avec nos clients.
https://respireplus.com/qui-suis-je/
- Chant spontané - Philippe Crnogorac, gestalt thérapeute
Philippe Crnogorac est gestalt thérapeute à Paris et Montreuil et professeur à l'École Parisienne de Gestalt.
L'attention portée à la (re)-connexion entre corps, émotions et esprit est au centre de sa pratique. Il a par ailleurs développé, dans son accompagnement, une spécificité dans l'expression vocale spontanée, vecteur d'une présence élargie et créative à soi et à l'environnement.
Au cours de son atelier, Philippe va nous faire vivre cette expérience de (re)connexion à soi-même et aux autres via différents exercices de chant spontané pratiqué en groupe.
https://www.philippe-crnogorac-psychotherapie.com/qui-je-suis
- Concentration, Coordination, Coopération, Confiance par le Brain Ball - Nathalie DUGAIL
Nathalie DUGAIL est Professeure de musique depuis plus de 20 ans et Animatrice Brain Ball certifiée. Le Brain Ball est une activité de développement personnel accessible à tous, originale qui associe le jonglage de rebond, le rythme et la musique.
- Elle développe l'équilibre physique et psychique, la détente, la confiance en soi et envers les autres, la concentration et la coordination.
- Le Brain Ball se pratique au moyen d'exercices évolutifs en rythme et en musique avec différents objets de couleur.
- Travail autour de la dextérité et de la coopération : en groupe, nous mettons en place des techniques de communication pour synchroniser les mouvements et atteindre un même objectif.
- 5 principes utilisés : 1- Détente du corps, 2 - Intégration du geste de base seul, 3 - Exercice avec changement de binôme pour travailler l'adaptation sociale, l'écoute, la communication, le respect et la relation à l'autre 4 - En groupe, on développe la confiance en soi et envers les autres pour atteindre la réussite dans la bienveillance 5 - Comment comprendre les difficultés et rassurer.
Lors de cet atelier, Nathalie nous fera expérimenter ces principes de coordination du corps et de l'esprit, en binôme et en groupe, avec des exercices qui feront le lien avec notre posture de coach.
- Présence et prise de parole en public avec le Dialogue Intérieur – Arnaud et Adrien Constancias
Arnaud est coach, superviseur de coach et praticien du Dialogue Intérieur ; Adrien est comédien, metteur en scène et praticien du Voice Dialogue for Acting. Ils vous proposent d’expérimenter le Dialogue Intérieur pour développer votre impact relationnel lors de la prise de parole.
Au cours de leur atelier, vous aurez l’occasion de pratiquer :
- Un échauffement Qui est là ?pour ressentir les énergies en soi
- Une expérimentation des énergies de la sous-personnalité qui limite notre présence à soi et à l’autre lors de la prise de parole en public et de celle qui la facilite, en s’aidant du jeu Archétypes
- Un exercice de prise de parole réussi avec les énergies de sa sous-personnalité facilitante
- Une conclusion avec l’apport des énergies Terre, Eau, Air et Feu au service de notre présence et du rôle à jouer
- Vivre une expérience du rire
Voilà ce que nous propose Benoît MARICHEZ, fondateur d'AZMAR Transformation. Fort d’une expérience managériale d’un quart de siècle, il est convaincu que le RIRE est une ressource naturelle, innée et disponible qui permet de mobiliser les communautés humaines de manière authentique.
Cette expérience en groupe vous apportera un bienfait personnel "garanti" et vous montrera le bénéfice potentiel pour le groupe : enthousiasme, pacification, énergie, adhésion.
Cette expérience sera suivie d'un court exposé interactif pour donner les clefs des mécanismes mis en action lors de cette expérience. Benoît partagera aussi les impacts de cet exercice en entreprise et l'approche plus globale envisagée : le chemin du rire.
Venez découvrir où vous en êtes dans le savoir-rire !
Partie Logistique :
! JE DINE !
Pour diner, vous trouverez plusieurs petits restaurants dans le quartier et dans le centre de Rueil à moins de 500 m.
! JE DORS !
En face, Okko Hôtel -Boutique hôtel très chouette.
(160€ la nuit). OKKO HOTELS | Une expérience 4 étoiles sans nuage
A moins de 500m à pied, un Ibis Budget (100 € la nuit) : ibis Paris Rueil-Malmaison et un Novotel (120 € la nuit) : Hôtel famille & affaires Paris - Novotel Paris Rueil-Malmaison
