Biographical Info

Après un parcours de 25 ans au sein de grands groupes internationaux, je possède une solide connaissance de l’entreprise. Ce parcours m’a amené à exercer des fonctions de DRH sur des périmètres larges et contextes variés, et ainsi agir au sein d’organisations complexes et évolutives.

Passionnée par les questions de compétences et d’évolution des hommes et des organisations, je déploie mon activité de conseil et coach depuis 2014.

Conseillant les entreprises dans leurs enjeux d’évolutions d’organisation, je facilite la formulation des enjeux et accompagne les projets de transformation auprès des directions d’entreprises. J’accompagne les managers dans leur cheminement, depuis les situations de crise (burn-out, harcèlement), jusqu’aux coachings de développement associés à des trajectoires de succès.

Avec bienveillance, sourire et créativité, il me tient à cœur de faire de chaque accompagnement un moment clé pour l’apaisement, la réflexion et l’audace. Cavalière passionnée, je propose le média des chevaux, des coachs hors pair, pour questionner l’intelligence émotionnelle des managers.

Basée à Strasbourg, mon activité se déploie dans la région Est et Paris

Références : Engie, Suez environnement, Sodexo, Groupe Lilly, Sanofi, Octapharma, Hager, Lingenheld, Eqiom, Wienerberger, Kronenbourg, Gefco, fonction publique territoriale, CAF, Cabinet d’avocat …

Certifications: MBTI, Process Com, Triangle de Karpman