Après 22 ans d’expérience de DRH dans des contextes d’entreprises en forte croissance, portées par les innovations technologiques de l'informatique et des télécoms. Des entreprises agiles, en mutations perpétuelles, à forts enjeux d’accompagnement du changement,
de développement des collaborateurs, d’attractivité et de fidélisation,
4 ans d’expérience de coaching individuel, de conseil RH, d’animation de formations & d’ateliers en outplacement en intelligence collective.