FÊTE AQUEDUC
Un moment unique pour nous reconnecter, partager, apprendre ensemble, fêter ... et ... créer des ponts entre nous !
Vous avez aimé la fête de l'année dernière? Revenez cette année!!
Vous y retrouverez vos camarades de promotion et pourrez assister à plusieurs ateliers et tables rondes afin de découvrir et expérimenter de nouvelles approches de la posture de coach ou de nouveaux outils et surtout de nouvelles manières de créer des ponts entre nous : coachs expérimentés et moins expérimentés, coachs internes et externes, superviseurs et coachs, DRH et coachs, coachs et IA....
Nous avons souhaités ces ateliers et tables rondes différents, innovants et surtout apprenants.
Nous vous invitons à les découvrir ci-dessous.
Attention le nombre de places est limité !!
Partie Programme :
6 Ateliers vous seront proposés (voir détails ci-dessous) : en cours d'élaboration
- Des ponts avec la supervision
La supervision fait partie intégrante de notre déontologie et renforce un travail sur nous-même ! Un outil indispensable pour nous en tant que coach, afin d’accompagner notre suivi de montée en compétences et avoir un espace de parole sécurisé dédié.
Mais où les trouver, comment les choisir, ont-ils leur propre spécialité, y a-t-il des sujets récurrents évoqués, qu’entend-on par supervision … ? Il est important de trouver des superviseurs qui correspondent à vos besoins et à votre approche.
Nous vous proposons un atelier dédié pour :
- répondre à toutes vos questions
- avoir l’opportunité de rencontrer 5 superviseurs ou binômes de superviseurs de référence dans le cadre d’un speedating « décalé » :
- Arnaud Bornens / Nicolas Mathieu – Co-fondateur d’Everswing, binôme de coachs avec une approche systémique, superviseurs
- Arnaud Constancia – GD de Souriez, Vous Managez, co-créateur du jeu « Appétences », coach tourné vers le Dialogue Interne et superviseur
- Juliette Vignes / Anoush Kervokian – binôme de coachs via l’Approche des Pratiques Narratives et superviseures
- Anne Gobin – Coach-Thérapeute, superviseure - présidente PSF : Fédération des superviseurs
- Anne Defois – Gestalt-praticienne, coach-médiatrice professionnelle et superviseure
Une occasion unique de partages et de rencontres pour renforcer l’impact de votre supervision et de votre pratique !
Format : interviews et speed dating
- Des ponts entre approche systémique et intelligence collective : Intervention d’Arnaud Bornens et Séance d’Intelligence Collective géante
Vous connaissez l'importance de comprendre les dynamiques complexes des équipes et des organisations. L'approche systémique, avec son focus sur les interactions et les relations au sein des systèmes, offre des perspectives puissantes pour développer l'intelligence collective.
Cet atelier a pour objectif de vous faire découvrir comment l'approche systémique peut être un levier puissant pour stimuler l'intelligence collective, améliorer la collaboration et optimiser les performances des équipes et des organisations.
Il sera composé de deux temps :
Temps 1 : Plongez dans les principes de l'approche systémique et leur pertinence dans le développement de l'intelligence collective et participez à des exercices interactifs avec l’intervention d’Arnaud Bornens, coach systémicien.
Temps 2 : Arnaud et son binôme nous feront vivre une séance d’Intelligence Collective Géante pour nous permettre de découvrir des outils et des méthodes systémiques permettant d’analyser et améliorer les interactions au sein des groupes dans des situations de coaching réelles.
Format : conférence, expérimentations en petits groupes, séance géante d’intelligence collective
- Des ponts entre coachs internes et coachs externes
Animé par Michèle Roche, coach interne à la Banque de France et Andrea Achiardi, coach externe, en compagnie de plusieurs binômes.
"Nous sommes partis de l’hypothèse que le travail en binôme entre coachs internes et externes permettait une perspective unique pour enrichir les pratiques d'accompagnement.
Ainsi nous vous proposons dans cet atelier d'explorer cette approche à travers les retours d'expérience de professionnels ayant collaboré dans ce format. Leurs témoignages éclaireront les raisons et les méthodes de ce travail conjoint, ainsi que son impact sur le processus et le contenu des séances. Nous examinerons également les avantages de cette approche et les précautions à prendre.
Cette discussion vise à mieux comprendre la valeur ajoutée de l'accompagnement en duo, offrant ainsi de nouvelles pistes pour développer votre pratique de coaching. »
Format : table ronde, retours d’expériences, partage de bonnes pratiques, etc.
- Des ponts entre Intelligence Artificielle et Coaching : Intervention de Gabriel Hannes
En tant que coachs, vous êtes conscients des défis constants auxquels nous faisons face pour offrir un accompagnement de qualité, personnalisé et efficace à nos clients. L'émergence de l'Intelligence Artificielle (IA) ouvre des perspectives inédites pour notre profession, nous permettant de repousser les limites de ce que nous pouvons accomplir.
Cet atelier a pour objectif de vous offrir une prospective sur le rapport de l’humain et la machine, sur les frontières de plus en plus floues de nos interactions et sur les limites de celles-ci. Et aussi de vous présenter quelques dernières avancées en matière d'IA et de vous montrer comment intégrer ces technologies innovantes dans votre pratique quotidienne pour améliorer vos services et optimiser les résultats pour vos clients.
Ne manquez pas cette opportunité unique de vous positionner à l'avant-garde du coaching professionnel et de découvrir comment l'IA peut transformer votre pratique. Rejoignez-nous pour une 1H30 de découverte, d'apprentissage et d'inspiration.
Format : conférence, interviews et retours d’expériences
Qui? Quand? Où? :
Public : Anciens de l’Académie (si vous n’êtes pas un ancien de l’Académie, contactez-nous 😊)
Date et horaires : le 12 octobre de 8h45 à 18H00
Lieu : Work And Share de Rueil-Malmaison, en face de la station RER A
Partie Tarifs :
Ce tarif comprend : l’entrée à la journée, l’accès aux conférences et aux tables rondes, la participation aux ateliers de votre choix, le petit-déjeuner, des pauses café avec accès à la terrasse entre les ateliers, le déjeuner avec service maitre d'hôtel et une coupe de bulles en fin de journée et SURTOUT le plaisir de nous retrouver 😊.
Partie Logistique :
! JE VIENS !
Nous nous retrouverons à 14 minutes de l'Etoile (en RER) au Work And Share de Rueil-Malmaison situé en face de la station RER A - Rueil-Malmaison, au 55, avenue de Colmar à Rueil-Malmaison.
Un parking gratuit de 50 places sera disponible (attention! 1er arrivé, 1er servi). Un autre parking payant (Indigo) est situé juste en face. Une station Velib est située juste devant.
! JE DINE !
Pour diner, vous trouverez plusieurs petits restaurants dans le quartier et dans le centre de Rueil à moins de 500 m.
! JE DORS !
En face, Okko Hôtel -Boutique hôtel très chouette.
(160€ la nuit). OKKO HOTELS | Une expérience 4 étoiles sans nuage
A moins de 500m à pied, un Ibis Budget (100 € la nuit) : ibis Paris Rueil-Malmaison et un Novotel (120 € la nuit) : Hôtel famille & affaires Paris - Novotel Paris Rueil-Malmaison
