Oser une nouvelle forme de leadership
et accompagner les changements grâce à la Théorie U
Présentation succincte de l’approche :
La Théorie U est une approche innovante d’accompagnement des transformations développée par Otto Scharmer en 2007 (MIT). Elle propose un processus complet de transformation avec des outils spécifiques et développe de nouvelles compétences en leadership. Elle amène les individus et les collectifs à créer des espaces pour percevoir le futur en émergence et co-construire les transformations nécessaires pour obtenir des impacts positifs systémiques.
OBJECTIFS :
- Sensibiliser les participants à cette approche remarquable d’accompagnement des transformations :
- en leur partageant les éléments clés du processus
- et leur faisant vivre un exercice d’application pour faciliter l’émergence
- Leur donner l’envie d’approfondir cette approche pour les aider eux-mêmes dans leurs propres transformations, dans leur leadership et pour accompagner en profondeur leurs coachés sur ce chemin
DESCRIPTION
Face aux challenges actuels, développer notre leadership et accompagner autrement les transformations est essentiel.
En effet, les situations devenant de plus en plus complexes, dans un monde en pleine mutation où règne l’imprévisibilité, il est important d’acquérir de nouveaux softs skills pour ajuster notre posture et utiliser des modèles qui ne consistent pas à tirer des leçons du passé mais réellement de pouvoir faire émerger des transformations profondes systémiques pour répondre aux enjeux.
La théorie U avec les pratiques de leadership qu’elle développe et ses outils d’accompagnement des changements le permet.
Ainsi, cet atelier vous permettra de découvrir la base de cette approche et de goûter à un des exercices de cette approche.
CONTENU DETAILLE (avec exercices pratiques)
- Partage du processus global de l’approche d’accompagnement des transformations individuelles et collectives
- Expérimentation d’un exercice pour percevoir cette approche et le travail d’émergence qu’elle propose pour soutenir les transformations
- Partage en collectif sur l’exercice vécu, réponses à vos questions, partage d’informations sur la manière d’aller plus loin sur cette approche
L'animatrice
Joanne Chimoul, certifiée à l’académie du coaching (promo 5 en 2005), coach individuel et d’équipe depuis 20 ans, je suis spécialisée dans les approches systémiques innovantes pour accompagner les organisations dans des transformations profondes individuelles et collectives. Ainsi, la théorie U et les constellations occupe une grande place dans mes accompagnements.
Date : le 30 Janvier 2024 à 18H30 en distanciel
